(株)JFRクリエは、2017年4月3日に設立し、6月1日に8名の新入社員を迎え事業を開始いたしました。9月にはJFRグループの特例子会社としての認定を受け、グループが目指す、「環境・社会福祉活動の推進」、「差別のない職場・社会」そして「障がい者雇用の推進と定着」を推進するということを具現化するため、弊社の果たす役割は大きいと考えております。それを受けての社の基本方針は、

「“人”としての幸せの実現」

そして行動指針は

「みんなは一人のために、一人はみんなのために」

○  明るく、元気に、前向きに　　決めたことは必ず実行しよう！  　　

○  言い訳をせず、約束を守る　　信頼される人になろう！　　　　　　

○ お客様第一の気持ちを忘れず　　仕事を通して幸せの実現をしよう！

です。

弊社で働く皆さんはなんらかの障がいをお持ちではありますが、私たちはそれを一人ひとりのすばらしい「個性」だと捉えています。そして、その個性を大切にしながら、仕事を通じて立派な社会人として成長してもらいたいと願っています。これがグループビジョンにある“くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。”に通じていくものだと確信しております。

JFRグループのルーツは大丸と松坂屋であり、それぞれ300年、400年という歴史を持つ百貨店です。その社訓、「先義後利」「諸悪莫作 衆善奉行」には、「お客様・社会貢献」を何よりも第一優先で考えるという言葉がこめられています。私たちもこの企業理念を大切にし、これからも障がい者の方々が仕事を通じてお客様や社会の役に立っていることを感じていただけるような会社にしていきたいと考えております。

株式会社　JFRクリエ

代表取締役社長